О Б Я В Л Е Н И Е
                за провеждане на конкурс за назначаване на държавен служител
   на длъжност:

НАЧАЛНИК ОТДЕЛ  ,,Финансово-счетоводни дейности и човешки ресурси‘‘ на СО-район ,,Възраждане‘‘ - 1 щ.бр., определена за заемане на служебно правоотношение

          
Столична община - район "Възраждане" със седалище и адрес: гр.София - 1303, бул.”Ал.Стамболийски” №62, тел. 02/9814364, факс:02/9870794, e-mail: info@so-vazrajdane.bg, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител, във връзка с чл.14, ал.1 и ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители и Заповед № РВЕ25-РД09-34/23.01.2025г. на кмета на СО - район "Възраждане", обявява конкурс за назначаване на държавен служител при следните условия:

1.Конкурсът се обявява за длъжността: Началник отдел ,, Финансово-счетоводни дейности и човешки ресурси’’  на  СО - район "Възраждане  - 1 щ.бр., определена за заемане на служебно правоотношение.

2.Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността :
Образователна степен: "висше – "бакалавър" ;
Професионален опит - 3 години и/или  минимален ранг – III младши.
Вид правоотношение - служебно;

3.Допълнителни изисквания за заемане на длъжността:
-  Област на висшето образование – „Социални, стопански и правни науки“, професионално направление – Икономика,  Право;
- Закона за счетоводството, Закона за държавния бюджет на РБ , Закона за общинските бюджети, ЗОДДФЛ, ЗДДС и ППЗДДС, Закона за корпоративното и подоходно облагане, Нормативните актове регламентиращи финансовата дейност, счетоводната отчетност, вътрешния финансов контрол, данъчното и осигурителното право, основните положения в трудовото и гражданското законодателство, Закона за местното самоуправление и местната администрация, ЗДОИ, ЗЗЛД, както и висички нормативни документи, свързани с тях. Наредби и правилници на СОС , ЗЗЛД, Национални счетоводни стандарти, Сметкоплан и др.
 - Компютърна грамотност – Microsoft Office, Inernet.

- на основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България,  се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигане на равни резултати от проведената процедура.

Начин на провеждане на конкурса:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- интервю.

5. Документи за участие в конкурсната процедура:

Кандидатите за участие трябва да  представят следните документи:

1.Заявление за участие, съгласно чл. 17, ал.2 от НПКПМДСл – по образец.
2.Декларация по чл.17, ал.3, т.1 от НПКПМДСл - по образец;
3.Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността /; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага.
4.Копие от документи, удостоверяващи  професионален опит и/или придобит ранг (копие от трудова, служебна или осигурителна книжка).
5. Автобиография.

6.Място и срок за подаване на документите за участие:
Документите се подават в деловодството на СО – район ,,Възраждане“, бул. ,,Александър Стамболийски“ №62 в 10 дневен срок от публикуване на обявата за провеждане на конкурса в СО-район „Възраждане“, лично от всеки кандидат или чрез упълномощен представител, всеки работен ден от 08:30 ч. до 17:00ч.  
Документите може да се подадат по електронен път, на ел.поща info@so-vazrajdane.bg, d.donova@so-vazrajdane.bg като в този случай Заявлението и Декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис. При подаване на документите лично и чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидати ще получат длъжностна характеристика и информация за пречките за назначаване, посочени в чл.7, ал.2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

7.Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
Организира, ръководи, координира и контролира цялостната дейност на отдела. Взема участие при дефиниране на функционалностите и целите на отдела, предлага и изпълнява мерките за минимизиране на рисковете и повишаване на ефективността и качеството на работа в отдела.
  Организира и извършва дейността по изготвяне на проектобюджета и бюджета  на района по пълна бюджетна класификация, по дейности, функции, параграфи и подпараграфи, стойностни и натурални показатели.
  Следи за правилното изразходване на бюджетни средства по предназначение.
Контролира изразходването на средствата  за работна заплата по структурни звена.
   Следи измененията в нормативните документи и своевременно актуализира и  предлага за утвърждаване.
Изготвя процедури и работни инструкции, длъжностни характеристики и други документи, имащи отношение към дейността и функционалната характеристика на структурното звено, включително и актуализирането им при необходимост.
Съгласува трудови договори за назначаване на служителите в администрацията и щатните разписания.
Дава становища по проекти и заповеди, вътрешни правила и други документи, свързани с финансовата дейност на района.
Ръководи и организира цялостната финансово-счетоводна дейност на района. Ръководи методически работата на счетоводството, разпределя работата между служителите и следи за правилната организация на документооборота.
Участва в изготвянето на длъжностните и поименни щатни разписания в съответствие с утвърдените от Столична община структура и лимитираните средства за фонд „Работна заплата" по държавни и местни  дейности.
Подписва в законоустановено отсъствие на главен счетоводител заедно с кмета на района всички документи от финансово-имуществен характер, от които произтичат права и задължения за района, подписва и всички отчети и сведения, които произтичат от счетоводни записвания.

8. Минимален размер на основната месечна заплата за длъжността -  1077 лв.

При назначаване индивидуалния размер на основната месечна заплата на държавния служител се определя от органа по назначаване в границите от 1077 до 3050 лв., съгласно чл. 67, ал. 4 от ЗДСл  и чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА) и Вътрешните правила за работната заплата на СО, район „Възраждане“, в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено, в което е ситуирана.

9. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявени на информационното табло на I-ви етаж в административната в  сградата на СО-район “Възраждане”- гр. София, бул. ”Ал.Стамболийски” № 62, както и на електронната страница на района – www.so-vazrajdane.bg.

За информация телефон 02/9804660- Д.Донова –гл.експерт ,,ЧР‘‘    

Списък с допуснати и недопуснати кандидати                                       

Списък с допуснати и недопуснати до интервю кандидати

                                                                                                                     

 

 

 

СТАНИСЛАВ ИЛИЕВ…………….П……………
КМЕТ НА СО – РАЙОН „ВЪЗРАЖДАНЕ”