Връзка с насСвържете се с нас на: 02/ 981 43 64Facebook

Инициативи

Подбор на кандидати за заемане на длъжността старши инспектор в районен инспекторат "Възраждане" - 3 работни места

Публикувано на: 17.03.2025 г.


СТОЛИЧЕН ИНСПЕКТОРАТ КЪМ  СТОЛИЧНА ОБЩИНА

 

ОБЯВЯВА

ПОДБОР НА КАНДИДАТИ ЗА ЗАЕМАНЕ

 НА ДЛЪЖНОСТТА СТАРШИ ИНСПЕКТОР

В РАЙОНЕН ИНСПЕКТОРАТ „ВЪЗРАЖДАНЕ“ – 3 РАБОТНИ МЕСТА

 

Описание на длъжността:

-      Контролира изпълнението на дейностите по договорите, сключени между Столична община и фирмите изпълнители по дейност „Чистота“ и спазването на нормативните актове, отнасяща се до дейността на Столичен инспекторат на територията, за която отговаря. При констатиране на нарушения и неизпълнение предприема своевременно необходимите законови действия.

-      Осъществява контролна дейност спрямо физически и юридически лица в съответствие с функциите и задачите, определени с Правилника за организация и дейността на Столичен инспекторат и Вътрешните правила утвърдени от Директора.

-      Изготвя необходимите документи за резултатите от извършените проверки- констативни протоколи, актове за установяване на административни нарушения и други документи.

-      Изготвя доклади, становища, отговори и др. документи, свързани с възложени задачи.

 

Изисквания за заемане на длъжността:

-    завършено висше образование;

-    минимално изискуема образователно-квалификационна степен „бакалавър“; ако дипломата е издадена от висше учебно заведение в чужбина, тя трябва да е призната в РБ;

-    да притежава валидно свидетелство за управление на МПС, категория В /активен водач на моторно превозно средство/.

-    професионален опит- минимум 1 година;

 

Допълнителни изисквания за длъжността са:

-    познаване на нормативните наредби, по които работи Столичен инспекторат;

-    добри умения за работа с компютър- MS Office;

-    умения за работа в екип и с граждани;

-    спазване на работната дисциплина;

-    планиране и организация на работния процес;

-    лоялност и дискретност към институцията.

 

Длъжността се заема чрез сключване на трудов договор, като се работи по график при сумирано изчисляване на работното време, съгласно Кодекса на труда.

Основна месечна заплата в размер от 1700 лв до 1900 лв.

 

Необходими документи за кандидатстване:

  1. Писмено заявление за участие в подбора (по образец);
  2. Автобиография (по образец);
  3. Копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност. Ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага (отнася се за дипломи, издадени след 01.01.2012 г., като кандидатът следва да се е уверил, че дипломата му фигурира в съответния регистър). В случай, че дипломата за завършено висше образование е издадена преди 01.01.2012 г., се изисква представяне на копие;
  4. Копие на документ, удостоверяващ компютърна грамотност (при наличие на такъв);
  5. Копие на документ, удостоверяващ владеенето на чужд език (при наличие на такъв).
  6. Копия на документите, удостоверяващи продължителността на трудовия стаж и професионалния опит;

 

Копия от документите се представят в цялост.

Данните, предоставени с кандидатурата за определена позиция, ще бъдат обработвани само за конкретната позиция въз основа на съгласието на кандидата, демонстрирано чрез подаване на кандидатура, съгласно изискванията на Общия регламент (ЕС)2016/679 за защита на личните данни.

Подборът на кандидатите се извършва на три етапа: подбор по документи, провеждане на два теста и интервю. Само одобрени по документи кандидати ще бъдат поканени за провеждане на тестове и интервю. В тестовете се проверяват познанията на кандидатите по правилника за организацията и дейността на Столичен инспекторат към Столична община и наредбите, по които работи Столичен инспекторат, също както и компютърните им умения. Повече информация за Столичен инспекторат кандидатите могат да намерят на: https://inspectorat-so.org/

Кандидатите, които издържат успешно и двата теста, се явяват на интервю за преценка на професионалните качества, необходими за заемане на длъжността.

Кандидатите подават лично документите всеки работен ден от 9.00 до 17.30 часа на адрес: гр. София, ул. „Париж" № 5, в деловодството на Столичен инспекторат към Столична община или на електронната поща: inspectorat@inspectorat-so.org, като в този случай заявлението следва да бъде подписано от кандидата с личен електронен подпис.

Документите може да бъдат подадени и по електронен път на https://edelivery.egov.bg/Account/Login

При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.

 

Срокът за подаване на документите е от 17.03.2025г. до 30.03.2025г. включително.

 

Ще се регистрират само заявления, към които са приложени всички необходими документи. Заявления след изтичане на крайния срок няма да бъдат регистрирани.

Списъкът на допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, мястото и часа на провеждане на тестовете и интервюто ще бъдат публикувани на страницата на Столичен инспекторат и обявени на информационното табло на Столичен инспекторат към Столична община- гр. София, ул. „Париж" № 5.





                              


                                   

 

Още от Новини и съобщения


Район "Възраждане" обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността "главен инженер" в отдел "Инженерна инфраструктура, благоустройство и екология"
Район "Възраждане" обявява конкурс за назначаване на държавен служител на длъжността "главен инженер" в отдел "Инженерна инфраструктура, благоустройство и екология"